标签：“公司的文化”

心理健康是生产力的关键方面。当事情很好时，我们经常认为我们的心理健康是如何实现我们想要的进展以及实现我们努力的业务目标的基本。现在，随着企业继续调整到大流行后经济的复杂需求，对心理健康的关注可以比以往任何时候都更重要。

创新是一个不断绑架这些天的术语。实际上，84％的高管同意，创新的能力不仅仅是好的，这对他们的业务至关重要。然而，只有6％的领导者实际上对他们在组织中看到的创新程度非常感到满意。