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在GTD,议程只是一套而已下一个行动与人或一群人有关的

企业生产力被定义为所获得的产量与用于获得该产量的资源之间的比率。因此，它是一种效率指标。目标总是要用更少的钱做更多的事。

毫无疑问，新冠肺炎大流行对所有企业及其员工都是一项挑战。许多人不得不做出的最普遍的调整之一是关于远程操作。对于那些以前依赖办公空间的人来说，处理不熟悉的做法和团队动态的变化可能会有点颠簸。一些团队不得不从头开始学习如何合作成功在一个远程设置。

远程雇员是指受雇于一个组织，但在家里或在另一个城镇或城市的主办公室以外工作的人。而远程工作是方便专业人士做，它带来了很多挑战。研究表明，远程员工比现场员工更容易承受压力。与在办公室工作的同事相比，他们在家工作时也会受到干扰，工作时间长。

激励员工的士气是每个领导者在寻找方法引导他们的小企业成倍增长时应该考虑的最重要的话题之一。士气低落会导致合作能力差、生产力低下和人员流动率增加。几项研究已经证明提高工作场所的士气可以对公司的发展产生巨大的影响。